Bleiben.
45 %geringere Wechselwahrscheinlichkeit
bei Mitarbeitenden mit hochwertiger Anerkennung über zwei Jahre.
Gallup & Workhuman, 2024
Employee Experience
& Strategie.
Welche Momente machen für Dein Team den Unterschied? Mit internationaler HR-Erfahrung unterstützen wir Dich dabei, Wertschätzung in Deiner Employee Experience zu verankern.
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Wertschätzung, die bleibt.
Menschen möchten sehen, dass ihr Beitrag zählt. Ein passendes Geschenk kann diesen Moment sichtbar machen – als Teil einer gelebten Kultur der Anerkennung.
Dazugehören.
4 ×häufiger mit der Kultur verbunden
wenn Mitarbeitende die erhaltene Anerkennung als authentisch erleben.
Gallup & Workhuman, 2023Gesehen werden.
7 ×häufiger als Teammitglied wertgeschätzt
bei authentischer Anerkennung im Vergleich zu wenig authentischer Anerkennung.
Gallup & Workhuman, 2023Die Studien untersuchen Anerkennung am Arbeitsplatz. Geschenke sind ein möglicher Baustein dieser Kultur.
Quellen zum Zahlenbereich
Gallup & Workhuman, 2024: „Employee Retention Depends on Getting Recognition Right“. Die Untersuchung verfolgt Mitarbeitende von 2022 bis 2024 und berichtet Zusammenhänge zwischen Anerkennung und Arbeitgeberwechseln.
Studie zu Anerkennung und Mitarbeiterbindung lesen
Gallup & Workhuman, 2023: „Is Your Employee Recognition Really Authentic?“. Vergleich zwischen Mitarbeitenden, die der Aussage zu authentischer Anerkennung stark zustimmen, und jenen, die dies nicht tun.
Studie zu authentischer Anerkennung lesen
Lass uns über Deine Menschen sprechen.
Dana Fleschner · Geschäftsführerin
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